次回以降セミナーのご案内
所沢開催のセミナー
企業を守る
「口コミ削除・誹謗中傷対策」
日程 | ①2023年2月15日(水) ②2023年2月21日(火) ③2023年3月2日(木) ④2023年3月15日(水) |
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時間 | ①14:00~15:00 ②10:30~11:30 ③15:00~16:00 ④10:30~11:30 ※講演時間は1時間ほどを予定しております。 ※講演後には弁護士へ直接ご質問いただけます。 |
テーマ | 企業を守る 「口コミ削除・誹謗中傷対策」 |
講師 | 代表弁護士/税理士/社会保険労務士 保坂光彦 ※一般社団法人弁護士EAP協会会員 |
定員 | 10名 ※弊所所沢オフィスの場合(オンラインは定員無) |
参加費 | 無料 |
お申込み | PDFの画像をクリックしていただき、チラシ裏面へ必要事項を記入の上、FAXにてお申込みいただくか、お電話にてお問い合わせください。 |
セミナー内容 | プロバイダ責任制限法の改正など最新の情報を踏まえ、取るべき対応策や平時の予防策などについて解説いたします。
当事務所では、社内研修や勉強会などにおける講師対応も行っております。 |
オンラインセミナー
企業を守る
「口コミ削除・誹謗中傷対策」
日程 | ①2023年3月2日(木) ②2023年3月15日(水) |
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時間 | ①15:00~16:00 ②10:30~11:30 ※講演時間は1時間ほどを予定しております。 ※講演後には弁護士へ直接ご質問いただけます。 |
テーマ | 企業を守る 「口コミ削除・誹謗中傷対策」 |
講師 | 代表弁護士/税理士/社会保険労務士 保坂光彦 ※一般社団法人弁護士EAP協会会員 |
定員 | 無し |
参加費 | 無料 |
お申込み | PDFの画像をクリックしていただき、チラシ裏面へ必要事項を記入の上、FAXにてお申込みいただくか、お電話にてお問い合わせください。 |
セミナー内容 | プロバイダ責任制限法の改正など最新の情報を踏まえ、取るべき対応策や平時の予防策などについて解説いたします。
当事務所では、社内研修や勉強会などにおける講師対応も行っております。 |
セミナー開催レポート
<オンラインセミナー>
【令和4年5月26日、6月1日・7日】経営戦略セミナー「EAP(従業員支援プログラム)」開催レポート
3日に分けて開催しました「EAP(従業員支援プログラム)」セミナーの様子をお伝えさせていただきます。
今現在、「EAP(従業員支援プログラム)」は、従業員のストレスチェックなどメンタルヘルス対策の一つとして導入する企業が増えており、大変注目度の高いものと認識されています。
今回のセミナーでは、「EAPとはどのようなものか」、「今なぜEAPが必要とされているのか」、といったところから、EAPの活用法、弁護士によるEAPサービスの説明まで、当事務所の代表弁護士/税理士/社会保険労務士の保坂光彦が詳しく解説しました。
ご参加いただいた方々からは、「会社から従業員を紹介して相談へ行くのと、EAPを利用して従業員が相談することの違いやメリットなどがよくわかった」、「EAPを導入することで生産性が向上し、人材が定着するのは魅力的。低コストでそれが可能なら是非導入を検討したい」といった声を頂戴することができ、EAPの魅力を十分お伝えすることができたと思います。
今後も、EAPに関するセミナーを定期的に開催し、多くの方々に知っていただきたいと考えていますので、日程が決まりましたらHP等でご案内いたします。
当事務所では、社内研修や勉強会などにおける講師対応も行っております(顧問先企業様の一部を除き、有料となります)。お問い合わせ等は、HPのお問い合わせフォームからご連絡いただきますか、04-2923-0971までお電話にてご連絡ください。
過去のセミナーレポート
オンラインセミナー
中小企業様・ご担当者様向けセミナー
- 【平成30年2月14日】第1回「残業代請求対策」開催レポート
- 【平成30年4月19日】第2回「問題社員対応」開催レポート
- 【平成30年8月23日】第4回「クレーム対応セミナー」開催レポート
- 【令和元年10月30日】「事業承継」合同セミナー・開催レポート
社会保険労務士のための実務セミナー : 所沢
- 【平成29年8月3日】第1回「有期契約労働者の円滑な無期転換対応実務」開催レポート
- 【平成29年10月12日】第2回「残業代請求初期対応の実務」開催レポート
- 【平成29年12月7日】第3回「“最新”メンタルヘルス対処法の実務」開催レポート
- 【平成30年2月8日】第4回「解雇・雇止め」開催レポート
- 【平成30年7月18日】第6回「就業規則失敗事例」開催レポート
- 【平成30年9月13日】第7回「“労働審判”を起こされた際の初動対応の実務」開催レポート
- 【平成30年11月15日】第8回「労働分野における“最新・重要判例解説”」開催レポート
- 【平成31年4月18日】第9回「働き方改革」開催レポート
- 【令和元年10月2日】第10回「同一労働・同一賃金 ~判例解説を中心に~」開催レポート